Nueva prórroga para las adecuaciones y transformaciones de compañías en República Dominicana
El pasado 17 de diciembre fue aprobada la Ley No. 287-10 que otorga una nueva prórroga hasta Febrero de 2011 a fin de que las sociedades comerciales dominicanas concluyan el procedimiento de adecuación o transformación de acuerdo a las disposiciones de la Ley General de Sociedades Comerciales y Empresas Individuales
Moneda a utilizar en la fijación de precios
Si hacemos una revisión a las leyes promulgadas en los últimos años, podremos observar la tendencia cada vez más creciente de incluir en las mismas, disposiciones encaminadas a la defensa y protección de los derechos de los consumidores o usuarios; a manera de ejemplo, podemos citar la Ley General de
Protección Laboral de los Niños, Niñas y Adolescentes en la República Dominicana
La protección laboral de niños, niñas y adolescentes dominicanos se encuentra regulada tanto por la Constitución Dominicana, como por la Ley 16-92 de fecha 29 de mayo del 1992, que establece el Código de Trabajo Dominicano, y la Ley 136-03 de fecha 15 de julio del 2003, que establece el
Impacto fiscal aportes voluntarios a planes de pensiones en la Ley 87-01
En la entrega pasada, nos referimos a las disposiciones del Artículo 15 de la Ley No. 87-01 de fecha 14 de mayo de 2001 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) (“Ley 87-01”) mediante el cual se establece una exención impositiva general para las cotizaciones y contribuciones a
Pellerano & Herrera es seleccionada como una de las grandes marcas en República Dominicana
Pellerano & Herrera, firma de abogados líder en el mercado dominicano, fue reconocida como una de las principales marcas del país al recibir la distinción de “Topbrand en República Dominicana”, en un coctel celebrado en el Palacio de Bellas Artes, el lunes 29 de noviembre de 2010. La firma, junto
Pellerano & Herrera celebra 58 años de ejercicio ininterrumpido
En noviembre, Pellerano & Herrera, firma de abogados líder en la República Dominicana, celebra 58 años de ejercicio ininterrumpido en el ámbito legal. Fundada el 20 de noviembre de 1952 por los doctores Juan Manuel Pellerano y Manuel Pittaluga bajo el nombre Pellerano & Pittaluga, la firma evolucionó con la
Seguridad y Salud en el lugar de trabajo
En nuestro país, es poco frecuente escuchar hablar sobre la seguridad y salud requerida en nuestra área de trabajo, así como de los derechos que le otorgan las leyes dominicanas a los empleados relacionados a las condiciones mínimas que debe reunir dicho lugar, para que estos puedan desempeñar sus labores
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social
En esta ocasión nos referimos al tratamiento del pago de horas extraordinarias por un empleador a su empleado en lo relativo al tratamiento fiscal, laboral y de Seguridad Social. Para los fines de la Ley No. 16-92 del 29 de Mayo de 1992 ( “Código de Trabajo”), el artículo 192 define
Impuesto gravable a los cheques y transferencias bancarias
En esta ocasión estaremos abordando el tema del impuesto aplicable a los cheques y transferencias bancarias del 0.0015 (1.5 por mil) sobre el valor de cada cheque o transferencia bancaria. El artículo 382 de la Ley No. 11-92 (el “Código Tributario Dominicano”) establece un impuesto del 0.0015 (1.5 por mil) sobre
Principales beneficios que otorga la Ley de Seguridad Social Dominicana a los empleados.
En nuestro país el Sistema de Seguridad Social (SDSS) se encuentra regulado por la Ley 87-01, de fecha nueve (9) de mayo del 2001, así como por sus reglamentos de aplicación. Dicha ley tiene como finalidad la creación del Sistema de Seguridad Social Dominicano, cuyo objeto es proteger y beneficiar a