Hacer negocios en la República Dominicana a través de una Compañía Off-Shore
Hacer negocios en un país diferente puede resultar un poco intimidante para algunas personas, la verdad es que tratar de entender sus leyes y costumbres puede resultar una experiencia retadora, aún para grandes empresas extranjeras ya constituidas que desean expandir sus horizontes en busca de nuevos mercados. Desde hace años,
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte IV)
En nuestra última publicación se abordó el tratamiento del pago de horas extraordinarias a los empleados en el régimen del derecho laboral, de la seguridad social y del derecho tributario. En esta ocasión, nos referimos al tratamiento del pago del salario de navidad, salario correspondiente al período de vacaciones y a la participación en
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte III)
En nuestra última publicación se abordó el tema de las retribuciones complementarias en el régimen fiscal, laboral y de seguridad social. En esta ocasión nos referimos al tratamiento del pago de horas extraordinarias por un empleador a su empleado en cada uno de los regímenes antes indicados. Para los fines de la
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte II)
En nuestra última publicación se abordó el tema de la propina obligatoria y su tratamiento en el régimen fiscal, laboral y de la seguridad social. En esta ocasión y un tema de igual importancia es el tratamiento de las retribuciones complementarias en cada uno de los regímenes antes indicados. El artículo 318 de la
La Apostilla y su Efecto en el Proceso de Legalización
Muchas personas hoy en día se cuestionan las siguientes preguntas ¿porque debo legalizar con Apostilla un documento que voy a enviar fuera, cuando antes no era necesario? ¿Por qué las instituciones públicas no quieren aceptarme un documento extranjero sin la legalización de la Apostilla? Estas inquietudes están causando cierta angustia
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social
En esta ocasión, abordaremos el tratamiento de la propina obligatoria en el derecho laboral, en la ley de seguridad social y en el derecho tributario dominicano. En materia laboral, la propina obligatoria se encuentra establecida en el artículo 228 de la Ley 16-92 de fecha 29 de Mayo de 1992 (el