Hacer negocios en la República Dominicana a través de una Compañía Off-Shore
Hacer negocios en un país diferente puede resultar un poco intimidante para algunas personas, la verdad es que tratar de entender sus leyes y costumbres puede resultar una experiencia retadora, aún para grandes empresas extranjeras ya constituidas que desean expandir sus horizontes en busca de nuevos mercados. Desde hace años,
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte IV)
En nuestra última publicación se abordó el tratamiento del pago de horas extraordinarias a los empleados en el régimen del derecho laboral, de la seguridad social y del derecho tributario. En esta ocasión, nos referimos al tratamiento del pago del salario de navidad, salario correspondiente al período de vacaciones y a la participación en
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte III)
En nuestra última publicación se abordó el tema de las retribuciones complementarias en el régimen fiscal, laboral y de seguridad social. En esta ocasión nos referimos al tratamiento del pago de horas extraordinarias por un empleador a su empleado en cada uno de los regímenes antes indicados. Para los fines de la
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social (parte II)
En nuestra última publicación se abordó el tema de la propina obligatoria y su tratamiento en el régimen fiscal, laboral y de la seguridad social. En esta ocasión y un tema de igual importancia es el tratamiento de las retribuciones complementarias en cada uno de los regímenes antes indicados. El artículo 318 de la
La Apostilla y su Efecto en el Proceso de Legalización
Muchas personas hoy en día se cuestionan las siguientes preguntas ¿porque debo legalizar con Apostilla un documento que voy a enviar fuera, cuando antes no era necesario? ¿Por qué las instituciones públicas no quieren aceptarme un documento extranjero sin la legalización de la Apostilla? Estas inquietudes están causando cierta angustia
Los aspectos fiscales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social
En esta ocasión, abordaremos el tratamiento de la propina obligatoria en el derecho laboral, en la ley de seguridad social y en el derecho tributario dominicano. En materia laboral, la propina obligatoria se encuentra establecida en el artículo 228 de la Ley 16-92 de fecha 29 de Mayo de 1992 (el
Pellerano & Herrera realiza homenaje de despedida
La firma Pellerano & Herrera, realizó un homenaje de despedida a su socio Hipólito Herrera Vassallo, quien después de 31 años de ejercicio, se retiró de la práctica del Derecho, para dedicarse a tiempo completo al desarrollo de negocios de bienes raíces. Ricardo Pellerano, socio gerente de la firma, pronunció
Chambers & Partners selecciona a Pellerano & Herrera como “Firma de Abogados del Año de República Dominicana”
Chambers & Partners, la más prestigiosa casa de evaluación de firma de abogados del mundo, galardonó a Pellerano & Herrera como “Firma de Abogados del Año de República Dominicana,” en la ceremonia de Premios Chambers para la Excelencia Latinoamérica 2009, celebrada en el hotel Ritz Carlton de Miami, Florida. Chambers &
Pellerano & Herrera, «Firma del Año 2009»
Nos complace informar que Pellerano & Herrera ha sido galardonada como la Firma del Año de República Dominicana, por Chambers & Partners, la casa londinense más importante del mundo en la evaluación de la industria de servicios legales. Para nuestra mayor satisfacción, esta premiación se otorga por primera vez a
Registro sanitario de medicamentos y productos farmacéuticos
Un requisito indispensable para el expendio de medicamentos y productos farmacéuticos en nuestro país, desde su fabricación, comercialización y uso lo constituye la obtención del registro sanitario expedido por la Dirección General de Drogas y Farmacias de la Secretaria de Estado de Salud Pública y Asistencia Social (SESPAS). Dicho registro