P&H responde tus inquietudes laborales sobre aplicación al Fondo de Asistencia Solidaria al Empleado (“FASE”)
Fecha publicación:¿Puedo acogerme al FASE?
¿Cuáles son los requisitos para el FASE?
Si me mantengo operando, pero he reducido la jornada de mis trabajadores o implementado el trabajo a distancia y he suspendido algunos empleados, ¿puedo aplicar al FASE?
¿Estoy obligado a pagar el completivo del salario de los empleados si aplico al FASE?
¿Debo informarles a mis trabajadores el valor que estaré aportándoles durante la suspensión?
¿Dónde se pagará la contribución? ¿de cuánto será la contribución del FASE para los trabajadores?
¿Por cuánto tiempo el trabajador estará recibiendo este aporte?
Si suspendí a mis trabajadores por 90 días y fase funcionará por 60 días, ¿quién deberá cubrir los 30 días restantes?
¿Debo informarles a mis trabajadores que he aplicado al FASE?
¿Debo pagar la seguridad social durante el periodo de vigencia del FASE?
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